FONDATION BIDEN CHER-ENFANT
Appartenant à et soutenue par
BCE Empire Inc.
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Un Monde, Une Humanité : La Fondation Biden Cher-Enfant —Appartenant & Soutenu par BCE Empire Inc. —Ensemble, Grandir, Aider et Illuminer Notre Monde!
Carrières
"Esprits globaux, mission unie: Des perspectives diverses alimentant l'innovation, l'équité et l'impact."
Votre Carrière Doit Transformer des Vies—Y Compris la Vôtre
À la Fondation Biden Cher-Enfant, nous ne recrutons pas juste des employés—nous formons des alliés. Que vous soyez analyste de données, coordinateur terrain ou militant politique, votre travail ici réécrira des destins. Rejoignez une équipe où passion et sens se rencontrent, et où chaque mission sert un impact mondial.
Bénévolat : Engagez-Vous Sans Salaire
Pas prêt pour un poste à temps plein ?
Devenez bénévole et acquérez une expérience de terrain tout en changeant des vies. Nous priorisons nos bénévoles pour les postes rémunérés futurs—nombre de nos employés ont commencé ainsi.
Postes Bénévoles Disponibles :
— Assistants de Soutien Terrain (engagement de 6 mois ; logement/indemnité fournis)
— Traducteurs à Distance (nous recherchons des locuteurs de créole, arabe, français et espagnol)
— Ambassadeurs Communautaires (mobilisateurs locaux pour sensibilisation/financement)
— Bénévoles Experts (avocats pro bono, médecins, rédacteurs de subventions)
Aucun diplôme requis—juste de l’empathie, de l’adaptabilité et l’envie d’aider.
1. Plus Qu’un Emploi—Une Vocation
À la Fondation Biden Cher-Enfant, nous ne recrutons pas simplement des employés ; nous accueillons des acteurs du changement. Si vous êtes motivé par la compassion et prêt à affronter les défis humanitaires les plus complexes au monde, vos compétences ont leur place ici. Nous privilégions l’adéquation avec notre mission aux diplômes traditionnels—car la passion et l’expérience vécue comptent souvent plus.
2. Progresser en Faisant le Bien
Développement professionnel engagé. Nous investissons dans la formation, le mentorat et des parcours de leadership pour notre équipe, en particulier les membres issus de communautés sous-représentées. Votre carrière évoluera ici tandis que vous aiderez les autres à en faire autant.
3. Diversité en Pratique
Notre équipe reflète les communautés que nous soutenons. Nous recrutons activement des personnes de tous horizons, capacités et identités—en particulier celles qui comprennent la marginalisation par expérience personnelle. La maîtrise des langues, la sensibilité culturelle et la résilience sont valorisées au même titre que les diplômes.
4. Flexibilité avec Impact
Rôles à distance. Déploiements sur le terrain. Options hybrides. Nous structurons le travail autour des vies, et non l'inverse—car l'épuisement professionnel ne profite à personne. Les avantages comprennent le soutien en santé mentale, le congé familial payé et des sabbatiques pour le personnel à long terme.
Pratiques d'Embauche des Organisations Sans But Lucratif Que Nous Suivons :
Embauche Axée sur la Mission : Nous évaluons l'ajustement culturel et l'alignement des valeurs dès les premiers entretiens.
Expérience Vécue > Lacunes dans le CV : D'anciens réfugiés, organisateurs communautaires et personnes en reconversion sont encouragés à postuler.
Salaires Transparents : Toutes nos offres d'emploi incluent des fourchettes salariales—nous nous alignons sur les standards d'équité du secteur non lucratif.
Promotion Interne : 60% de notre équipe de direction a commencé dans des postes juniors.
Appel à l'Action :
Parcourez nos offres ouvertes ou soumettez une candidature spontanée—nous cherchons toujours des talents non conventionnels.
"Esprits globaux, mission unie: Des perspectives diverses alimentant l'innovation, l'équité et l'impact."
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